LA EMPRESA
Invierte
En la salud Mental y Emocional de sus Colaboradores
INTELIGENTE
Programa para el desarrollo emocional de los trabajadores
Con el programa de empresa inteligente podrás ofrecer a tus trabajadores más que una prestación laboral. Invertir en su salud mental y emocional también ayuda a generar un clima de cuidado y respeto con colaboradores más sanos y agradecidos.
Prestación laboral y estrategia empresarial
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"El trabajo decente protege la salud mental, proporciona un medio de vida, un sentido de confianza, de propósito y de logro. La oportunidad para establecer relaciones positivas y rutinas estructuradas. "
Organización Mundial de la Salud, 2024
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"Las empresas que invierten en la salud mental de sus trabajadores están mejor posicionadas para atraer y retener talento, reducir costos asociados con la rotación de personal y mejorar el rendimiento general."
Forbes México, 2024
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"La depresión y la ansiedad cuestan a las empresas más de 1 billón de dólares anuales. El bienestar emocional de los empleados es una necesidad estratégica para la supervivencia empresarial."
Infobae, 2025
La empresa inteligente
Ofrece una cultura de respeto, cuidado y desarrollo mutuo.
Capacita constantemente
Escucha las inquietudes de su personal y detecta sus necesidades. Conocimientos y habilidades laborales, emocionales y mentales. Proporciona una estructura empresarial que acepta las fallas y las utiliza como puntos de partida para realizar mejoras
Produce
Un individuo sano, es un empleado productivo
Cuando un individuo se ve rebasado por el estrés y la angustia, el impacto del conflicto al que se enfrenta, generalmente se refleja en la forma en como se relaciona con su entorno en los distintos ámbitos; uno de ellos es el laboral.
La salud mental de los empleados está relacionada con la productividad de las empresas. Los trabajadores emocionalmente sanos son más comprometidos, e innovadores y cuentan con una mayor disponibilidad al cambio.
Las empresas que promueven, priorizan e invierten en la salud mental de sus empleados, tienden a observar una reducción en el absentismo, una mayor tendencia a la colaboración e integración de equipos de trabajo y, en última instancia, un incremento en su productividad.
Promueve
Un clima laboral positivo, productivo y eficaz. Instruye a sus empleados en materia del cuidado de su salud mental y emocional. Los invita a ser acompañados por un especialista de la salud para abordar sus conflictos internos.
Responde a los cambios en las prioridades de los trabajadores ofreciendo prestaciones integrales, incluidos recursos como orientación psicológica, grupos de apoyo y atención terapéutica in situ.
La empresa inteligente se involucra
¿Qué tan bien la están pasando los empleados?
La salud mental laboral es un estado de bienestar que permite a los empleados ser conscientes de sus aptitudes y manejar el estrés.
Esto les permite mantener su productividad y contribuir a la empresa.
En la actualidad son muchas las empresas alrededor del mundo que reconocen la importancia de la salud mental laboral y ofrecen servicios de salud y atención psicológica a sus colaboradores.
Forma un equipo
Ofrece una formación integral y desarrolla verdaderos líderes.
Colaboradores sanos, seguros y capaces de enfrentar situaciones complejas, resolver problemas y tolerar los cambios que ocurran dentro y fuera del trabajo.
Psicoterapia para colaboradores
Una persona sana es más productiva porque enfoca toda su energía y creatividad en su desarrollo personal y profesional.